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薪資與獎金

●薪資:

十二個月的流动薪資、津貼(證照津貼、曲接人員当中/夜班津貼、點心費等)、加班費,及端五、中秋、春節等三節獎金。

●獎金:

我們供应各種獎金(如:年度审核獎金、生產獎金、提案改进獎金、專案獎金等)以獎勵員工優異的績效表現。公司將依據獲利水平、員工個人績效及組織目標達成狀況決定獎金發放金額 。


員工分紅計劃

為了感謝同仁對公司的貢獻,我們自盈餘中提撥優渥的員工分紅紅利,以實現「創造利潤、分享員工、回饋社會」的經營理念。


免費供膳

●中心廚房:由多位具廚師執照之供膳人員負責全公司炊事烹調,秉承「康健促進」之观点,供应多變豐富的菜色與康健平衡的飲食。另備有素食專區,供应多樣化的用餐選擇。
●菜色:午饭–五菜一湯(附加生果or苦點)、 晚饭–五菜一湯(加班與中班同仁)
●用餐環境:各廠均設有寬敞、整潔之員工餐廳。


完美的保險

我們除依法為每位同仁投保勞工保險及全民康健保險外,更為同仁投保了團體保險,以增添員工保障。


退休保障

公司依勞動基準法相關規定,按每月薪資總額2%,提撥員工退休準備金,專戶存入台銀退休金專戶,為领取職工退休金預作準備。自九十四年七月一日起,針對選擇勞退新制之員工,由公司按月提繳6%之退休金至勞工保險局之個人退休金專戶。員工退休金之领取依員工大家之退休金專戶及乏積收益之金額採月退休金或一次退休金体式格局領与。


職工福利委員會

職工福利委員會供应多項福利步伐,包罗:住院慰問、結婚/喪葬補助、生日禮金、節日慰勞、旅遊補助和不定期舉辦團康活動,促進同仁情绪交换。


社團活動

现在設立有羽球社、籃球社、撞球社、滕球社、釣魚社、網球社等多元休閒社團,促進同仁身心及事情均衡。


員工宿舍

為照顧遠距同仁留宿之平安與便当,我們供应有員工宿舍服務。


康健檢查

活期舉辦員工康健檢查,照顧同仁康健。


特約市肆

與多家着名餐飲、留宿、休閒育樂、醫療、汽車保養、生涯消費等業者簽署特約協議,供应同仁更多優惠的消費選擇。



活動花絮

Activity
Highlights
a.年終尾牙
b.溪頭健行
c.杉林溪健行
d.免費健檢
e.羽球社團
f.網球社團
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